MEININGER ist eine dynamisch expandierende Hotelgruppe im LowBudget Segment. Zentrale Merkmale der MEININGER Häuser liegen in der schnörkellosen, komfortablen Übernachtung, in der stets zentralen Lage, in einer unverwechselbaren Atmosphäre sowie im Fokus auf Kommunikation und dem Schaffen sozialer Schnittstellen für den internationalen Gast. Der Gast steht bei MEININGER ganzheitlich betrachtet im Mittelpunkt; Komfort und Service stehen in einem ausgewogenen Verhältnis zum Preis!
Das Team setzt sich aus dynamischen, internationalen Mitarbeitern zusammen, denen das Wohlbefinden des Gastes am Herzen liegt. Mit ihrer unverwechselbaren Persönlichkeit, dem unterschiedlichsten Erfahrungshintergrund sowie der hohen Einsatzbereitschaft setzen Sie sich für den Gast und das Unternehmen ein.
Mit diesem Konzept und dem Personal schafft MEININGER in seinen Hotels den idealen Rahmen für die Begegnung internationaler Gäste.
MEININGER ist eine dynamisch expandierende Hotelgruppe im Low Budget Segment mit zunächst europäischem Wachstumsfokus.
Hotels mit angemessenem Komfort und Service für preisbewusste Reisende anzubieten, darüber hinaus soziale Schnittstellen für internationales Publikum zu schaffen, war von Anfang an das Leitmotiv des Unternehmens und prägt alle weiteren Expansionsanstrengungen. In unserem Budgethotel-Konzept mit durchschnittlich 3-Sterne-Standard kombinieren wir Einzel-, Doppel- und Mehrbettzimmer für die Ansprüche eines jeden Gastes bzw. Gästegruppe.
Durch die Kombination aus günstigem Preisangebot, einer hohen strukturellen Zimmer- und Bettenflexibilität, einem klar ausgerichteten Service sowie der besonderen Atmosphäre sind die MEININGER City Hostels & Hotels in Berlin, London, Wien, München, Köln und Hamburg die erste Adresse für verschiedene Gästetypen - junge Reisegruppen, Familien, Individualgäste sowie Businessreisende.
Die MEININGER Gruppe besitzt eine eigenständige Shared Services Einheit mit Sitz in Berlin. Hier werden alle Services, die standortunabhängig gebündelt und geleistet werden können, zentralisiert. Synergieeffekte bspw. in den Bereichen Reservierung, Service Center, Key Account Management, Marketing & Sales, Controlling & Personal werden optimal genutzt und Leistungen professionell erbracht. Die zentrale Steuerung garantiert insbesondere vor dem Hintergrund der fortschreitenden Expansion einen hohen Qualitätsstandard, einen einheitlichen Auftritt sowie nachhaltige Strukturen. Die Adaption des operativen Hotelbetriebs an die lokalen Bedarfe sichert der Hotelmanager vor Ort.
